深遠顧問機構牛年第一次讀書會28日舉行
日期：2009-03-02 標簽：深遠顧問 讀書會 來源：深遠
深遠顧問機構牛年第一次讀書會于
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，“深遠讀書會”活動已經(jīng)深入人心，已經(jīng)成為機構員工求知上進、充電學習的一種重要補充方式。部分員工高度評價讀書會活動的意義，認為讀書會是促進其職業(yè)化發(fā)展的一種自我增值和自我提升的一種學習活動。面臨當前國際金融危機的壓力，僅憑借原有知識結構和知識存量已經(jīng)不能滿足當前咨詢工作的需要。一方面，讀書會除了能夠?qū)W習理論和應用知識外，最重要的是在現(xiàn)場容易自我產(chǎn)生靈感樣的"放電"現(xiàn)象，學而快樂的體驗感受很濃。另一方面，在實際工作中,當我們遇到很多棘手的事時,突然靈光一閃問題很快就解決了，這與積極思維有很大的關系。
讀書會主要分享了以下內(nèi)容和知識點：
一、深遠顧問機構知識管理系統(tǒng)上線理論培訓及應用體驗；
二、共同分享《麥肯錫方法》第一部分，麥肯錫思考企業(yè)問題的方法；
三、共同分享《麥肯錫方法》第二部分，解決企業(yè)問題的麥肯錫工作法。
讀書會歷時4個半小時，針對以上五項內(nèi)容，全體與會員工結合自身工作崗位，暢所欲言，直抒己見，共同學習了知識管理系統(tǒng)和分享了《麥肯錫方法》。
最后，首席顧問
讀書會現(xiàn)場
帶讀員分享學習心得
杜總及其他同事認真地聽講和學習